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www.47784.com鲍店矿综采二区:以初心担使命 引领煤

更新时间:2019-10-06

  鲍店矿7302工作面作为全国首个常态化智能综放工作面,自2019年6月底以来,成为全国煤炭行业的明星工作面,备受《中国煤炭报》、《中国矿业报》、《大众日报》、山东卫视等各级媒体的关注和报道,先后迎接了山东省委书记刘家义、山东省副省长凌文、国家煤矿安全监察局科技装备司司长张文杰、山东煤矿安全监察局、山东省能源局等上级领导的参观,并圆满承办了兖矿集团智能化开采现场推进会,均得到较高评价。领导的认可、成绩和荣誉的取得,离不开各级领导的科学决策、支持和关怀,更离不开工作在一线的该区干部职工的努力和奋斗。2019年1月份,该区接到施工任务后,面对“零经验、零参考”等困难,干部职工压力很大。动员会上,区队领导给职工们讲智能工作面的种种特点和带来的变化,激起了全区职工们的斗志。“为采二增光、为鲍店增光、为兖矿增光”“能亲自见证采煤工艺的革命性变革,是光荣,是自豪”“要在煤炭行业干出鲍店品牌”,这些干部职工互相打气的话鼓励振奋着每一个人。要做就做最好、就要干出个样子、勇于挑战,是综采二区的特质。作为矿井和集团公司的老牌“红旗区队”,他们坚持千难万难都要迎难而上,无论如何都不能砸了“综采二区”这块金字招牌。“热情认真有干劲,当班任务不完成不上井”这是班组工友对1989年出生的王旭的评价。作为检修班的工长,他带头干,很多时候都是三八制的早班和四六制的中班一起上井。王旭带的班中餐,很多时候都是临下班或者在上井的路上,他才能吃上。由于人员紧张,在生产面安装调试的3个月里,王旭基本每月都献2个公休。有一次,王旭发烧,他瞒着工区和工友,打完点滴、吃点药,坚持奋战在现场,上井后,工友发现他疲惫的累坐在地上,找一本末世小说主角变成丧尸有自我意识后来主角杀丧尸吸的病毒升,才知道他在发烧。在工区的强硬劝说下,他才休班进行治疗。党员侯化坤,作为主要负责质量管理的工班长,他像装修自家房子一样抓质量,为了现场美观,仅一个电线个不同的地方进行比对,最终确定最美观的方案。更感人的是该区年仅32岁的机电副区长李永明。7302智能化工作面最直观的反映就是在机电设备上。为了工作面顺利安装运行,他吃住在办公室,最长的一次长达半个月没有回家,换洗的衣服都是由妻子送到办公室。有时候,他跟早班,和中班的职工一起上井;有时候他刚洗完澡不到1个小时,现场有问题解决不了,他二话不说再次下井;有时候,他带下去的饭,又原封不动的带上井;有时候深夜井下打电话,不管是他刚睡、还是他已熟睡,都需要喊醒他接听电话。和李永明在同一个办公室的技术员柳研青告诉记者,这段时间,李永明给他的感受就是“他要么在工区,要么在井下现场,每天都能看到他在变瘦”。从4月份到6月份的这3个月里,李永明平均每天的睡眠时间仅3个小时左右,人足足瘦了20多斤。党员、干部是榜样、是方向、是标杆。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要求职工做到的,该区党员干部首先做到。在脏活、累活、苦活面前,党员干部先干一步、多干一些。工区管理人员及党员带头把身份亮出来、作用显出来,下井比职工早、上井比职工晚、下井个数比职工多,坚持跟班盯岗在现场,职工从心里佩服,人人争做“埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前”的新时代煤矿“挑山工”,积极主动上标准岗、干标准活,没有一人喊苦喊累。6月25日下午,根据工作需要,www.47784.com,需更换大量液压胶管,中班人员在现场,地面人员人手又不够,为保证按时完成更换任务,刚上井的早班的职工不讲条件、不讲报酬,再次下井运送液压胶管到工作面,帮助中班人员卸至更换地点才返回,上井洗完澡已是晚上8点多。全区干部职工的辛苦付出,也得到了回报。比如,以前液压支架拉架,全部工序需要人工手动操作,煤尘大,每个架子都需要弯腰操作阀把,而且阀把很重,每个班2名支架工,每人都需要操作150多个架子,还需要来回走动,一个班下班,劳动强度非常大。现在实现了自动跟机移架、自动找直,只需要设定好程序,全部工序自动完成。仅仅是在条件不好,机器智能操作不到位时,人工简单干预操作即可。采访中,综采二区区长付洋对记者说,这个工作面的成功运转是很多人共同努力的结果,有很多感谢想说。他说,感谢全区职工的辛勤付出,感谢各级领导对区队的信任与鼓励,感谢各职能科室、兄弟单位对区队的技术指导和无私支持,更感谢综采二区全体职工家属在背后的默默奉献和鼎力支持。整个工作面安装期间,该区没有一名职工家属因为职工工作时间长到工区吵闹,没有一名职工家属说不利于团结和区队形象的言语。